Terug naar vacatureoverzicht

Teamleider Urencontrole

Wij zijn team Cornelissen. Al bijna een eeuw een familie bedrijf. Waar we zeggen wat we doen, en we doen wat we beloven. No-nonsens, met de benen op de grond en de handen uit de mouwen. Wij zijn de familie van verbinding. Om zo goed mogelijk in te spelen op de nieuwe behoefte van de klant is de Cornelissen Groep flexibel, snel en hanteren we een gepersonaliseerde aanpak. Dit vraagt om hoogwaardige tijd gedreven operaties die inspelen op behoefte van de Klant.

Als Teamleider Urencontrole maak je onderdeel uit van het business-controllers team en richt je je specifiek op dit onderdeel van het proces. Onze organisatie is opgebouwd uit business units en/of afdelingen. Iedere business unit en/of afdelingen heeft medewerkers die zich bezighouden met de dagelijkse verwerking van besteedde uren, vakantiedagen, etc. Deze medewerkers maken onderdeel van deze business unit en/of afdeling.

Als Teamleider Urencontrole ben je overkoepelend verantwoordelijk voor de kwaliteit van een juiste, tijdige en volledige verwerking. Je bent de spil tussen de deze business units en/of afdelingen en andere shared service afdelingen als de HR-afdeling, salarisadministratie en de financiële administratie.

Om de juistheid, tijdigheid en volledigheid te borgen draag je zorg dat de juiste kennis van systemen bij de medewerkers en relevante wet- en regelgeving aanwezig is, verbetert en optimaliseert processen.

Daarnaast draag je zorg voor een aantal werkzaamheden die centraal uitgevoerd worden.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je stuur indirect een 10-tal medewerkers aan;
  • Bewaken van tijdige, volledige en juiste uren controle binnen de organisatie;
  • Houdt kennis van de applicatie en van de  mensen (die de uren controle uitvoeren) actueel (CAO, wet- en regelgeving, richtlijnen);
  • Verwerken van stamgegevens (centrale regie en bewaking);
  • Wekelijkse verzorging van facturering & controle uitzendbureau;
  • Reporting van ontwikkelingen binnen de organisatie;
  • Opleiding, training en ontwikkeling van medewerkers uren controle.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding en 2 jaar werkervaring;
  • kennis van en affiniteit met
    • de transport- en logistiek sector;
    • CAO’s en wet- en regelgeving;
    • automatisering (voorkeur fleethours);
    • Excel en reporting tools.

Persoonlijke eigenschappen:

  • zeer bedreven in het coachen en begeleiden van collega’s;
  • de uitdaging zien in het opstellen optimalisering en digitalisering in een dynamisch logistieke organisatie;
  • Kritisch, analytisch, gestructureerd en nauwkeurig;
  • Communicatief vaardig;
  • Proactief.

Wie zoeken wij?
Een professional die op zoek is naar een fulltime job (minimaal 32 uur per week). Waarin plezier, resultaat en samenwerking hoog in het vaandel staat. Je bent besluitvaardig en gaat altijd voor kwaliteit! Daarnaast ben je flexibel, enthousiast en voelt je thuis in de dynamische wereld van transport & logistiek.

Wat bieden wij?
Uiteraard bieden we je marktconforme arbeidsvoorwaarden. Minstens zo belangrijk is dat je je thuis voelt in een familiebedrijf dat een kwaliteitsslag aan het maken is door zaken nog slimmer, meer planmatig en super efficiënt aan te pakken. Eigen initiatief wordt erg gewaardeerd. Samenwerken, klant- en resultaatgerichtheid staan hoog in je vaandel. Wij investeren in jouw vervolg opleiding.

Interesse? Wij zien je reactie graag tegemoet via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling HR op telefoonnummer 024-3724721.

  • Nijmegen
  • Fulltime
  • MBO+ Niveau
  • Relevante werkervaring
  • Nederlandse en Engelse
  • MS Office, AFAS

Direct solliciteren

  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.